Iscte - Recrutamento de Técnico Superior (Eng. Eletrotécnico)

1. Modalidade de Admissão

Contrato individual de trabalho a termo resolutivo certo para a carreira de Técnico

Superior

2. Local de trabalho

Serviços de Instalações e Equipamentos (SIE)

Iscte (Campus de Lisboa) sito em Av. das Forças Armadas, 1649-026 Lisboa

3. Conteúdo Funcional

• Gestão, monitorização e acompanhamento de contratos e atividades de

manutenção e condução nas áreas de instalações elétricas e de sistemas

técnicos de segurança do campus do Iscte;

• Promover a articulação com os fornecedores, elaboração de planos de trabalho,

orçamentação e controlo de custos;

• Organização e arquivo dos relatórios das manutenções efetuadas;

• Acompanhamento na elaboração, lançamento e desenvolvimento de novos

procedimentos no âmbito de funções atribuídas;

• Garantir apoio em empreitadas em curso e que se iniciem.

4. Requisitos de admissão

Gerais

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica;

• Inscrição, como membro efetivo, na Ordem dos Engenheiros e/ou Ordem dos

Engenheiros Técnicos, agregado ao colégio de eletrotécnica.

Especiais

• Experiência profissional mínima de 1(um) ano na atividade de condução e

manutenção e/ou acompanhamento de intervenções similares;

• Conhecimentos avançados do pacote Office da Microsoft;

• Conhecimentos de software de desenho assistido por computador (Autocad);

• Bons conhecimentos da Língua Inglesa.

5. Perfil pretendido

• Boa capacidade verbal e escrita;

• Facilidade de relacionamento interpessoal;

• Boa capacidade na gestão de equipas de trabalho;

• Forte sentido de responsabilidade e cooperação exponencial;

• Flexibilidade, polivalência e criatividade na resolução de problemas.

6. Remuneração

Posição remuneratória correspondente à carreira de técnico superior, a negociar,

acrescido do direito a subsídios de refeição, férias e de Natal.

7. Horário de Trabalho

O período normal de trabalho é de 40 horas semanais, em regime de exclusividade,

sujeito ao cumprimento de horário de trabalho nos termos de legislação aplicável e da

regulamentação interna.

8. Métodos de seleção

• Avaliação curricular – análise das habilitações académicas, da formação e

experiência profissionais constantes do Curriculum Vitae;

• Entrevista – avaliação de competências e perfil;

  
  

9. Formalização das candidaturas

• As candidaturas devem ser formalizadas em requerimento dirigido à Reitora do Iscte

– Instituto Universitário de Lisboa (conforme modelo disponível em

https://www.iscte-iul.pt/conteudos/iscteiul/quem-somos/trabalhar-no

iscteiul/1393/concursos na publicação do presente anúncio), acompanhado de

Curriculum Vitae, cópia de documentos comprovativos das habilitações literárias, da

formação e da experiência profissional.

Os titulares de grau obtido no estrangeiro têm de apresentar, além de documento(s)

comprovativo(s) da obtenção do grau que mencione(m) explicitamente a área de

conhecimento em que foi atribuído, comprovativo do seu reconhecimento ou

equivalência por instituição de ensino superior portuguesa, devendo quaisquer

formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data da celebração do contrato.

• As candidaturas deverão ser submetidas, exclusivamente, na plataforma de

recrutamento em https://recrutamento.iscte-iul.pt .

• A não apresentação dos documentos exigidos nos termos do presente edital,

a sua apresentação fora do prazo estipulado ou a apresentação de documento falso

determina a exclusão do procedimento.

10. Política da igualdade

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública,

enquanto entidade empregadora, promove uma política de igualdade de

oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão

profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer

forma de discriminação.

11. Prazo de entrega das candidaturas

10 dias úteis, a contar da publicação no jornal Expresso, em 17.03.2023.